Chủ tịch Joan Laporta từng đuổi việc Ronald Koeman không lâu sau khi Barca thất bại tại El Clasico và có nguy cơ bị loại khỏi Cúp C1.
Ngày 28/10/2021, Barca sa thải HLV Koeman, ông chỉ cầm quân ở đây thêm 1 trận nữa sau thất bại 1-2 trước Real Madrid tại La Liga. Chiến lược gia người Hà Lan bị mất việc trong bối cảnh Barca xếp chót bảng E ở Champions League với 0 điểm sau 2 lượt trận đầu tiên.
Những nỗ lực thay đổi của Joan Laporta trên chiếc ghế HLV trưởng đã không thể giúp Blaugrana xoay chuyển tình hình, Barca rốt cuộc cũng phải xuống chơi ở Europa League mùa trước. Giờ đây, kịch bản tồi tệ đó khả năng rất cao sẽ tiếp tục diễn ra ở mùa giải này khi đội bóng xứ Catalan không còn nắm quyền tự quyết tại bảng tử thần Cúp C1 2022/23.
Sau một mùa hè đầu tư rầm rộ, Chủ tịch Laporta được cho là đã rất tức giận với Xavi sau khi Barca hòa Inter 3-3. Thật trùng hợp khi trong tình cảnh tăm tối ở đấu trường châu lục, Barca lại sắp bước vào Siêu kinh điển. Điều đó khiến cho những dấu hỏi về vị trí thuyền trưởng của họ bị đặt ra, liệu những gì đã diễn ra với Koeman có lặp lại với Xavi?
Khả năng đó là hoàn toàn có, nhưng chí ít Xavi sở hữu nhiều lợi thế hơn Koeman. Trước El Clasico lần này, Barca đang dẫn đầu La Liga với thành tích bất bại sau 8 trận và mới để lọt lưới 1 quả. Chấn thương của nhiều cầu thủ là một phần nguyên nhân khiến họ gặp khó ở Champions League.
Thành tích của Barca ở La Liga hiện khả quan hơn rất nhiều so với giai đoạn mà Xavi tiếp quản đội bóng từ tay Ronald Koeman. Đặc biệt, lối chơi mà cựu tiền vệ này xây dựng mang đậm bản sắc của Barca hơn là sự đơn điệu, tạt cánh đánh đầu như dưới thời Koeman.
Quan trọng hơn khi Xavi là người được Joan Laporta chọn còn Koeman là nhân vật mà vị Chủ tịch này đã chủ đích muốn đẩy đi từ khi ông tái đắc cử. Koeman chỉ được giữ lại hồi hè 2020 khi giới chóp bu đội bóng không tìm được người thay thế phù hợp vào thời điểm đó. Vậy nên, dù khả năng bị loại khỏi Champions League đang rất cao và thậm chí có thua ở Siêu kinh điển lần này, Xavi có lẽ cũng chưa bị mất việc.
Xem thêm:
