Trái ngược về phong cách ngoài đường pitch nhưng cả Park Hang-seo và Gong Oh-kyun đều hướng đến sự mềm dẻo với các học trò.
Những hình dung ban đầu về triết lý bóng đá, phong cách chỉ đạo trong trận đấu của HLV Gong tương đối “trái dấu” với thầy Park. Vị tân thuyền trưởng U23 Việt Nam điềm đạm hơn ở ngoài đường biên, nhưng táo bạo hơn trong mặt trận tấn công.
Trong khi đó, HLV Park Hang-seo nổi tiếng là một người nóng tính, không ngại phản ứng kịch liệt trước những tình huống cảm thấy bất bình. Các đội tuyển Việt Nam dưới thời của ông chủ trương phòng ngự thật chặt và tấn công tương đối ít.
Đối diện với truyền thông, ông Park cũng chỉ chia sẻ chừng mực, những thông điệp được đưa ra với nhiều sự thận trọng. Trong khi HLV Gong khá cởi mở và thường tươi cười trong những lúc trả lời báo đài. Không khó để nhận ra sự đối lập của hai chiến lược gia người Hàn Quốc này.
HLV Park từng nói ông đã chia sẻ với người kế nhiệm tại U23 Việt Nam về văn hóa bóng đá ở dải đất hình chữ S, về sức ép từ truyền thông và dư luận. Mỗi HLV đều có triết lý riêng để áp đặt và ông không muốn can thiệp vào điều đó với người đàn em, qua đó thể hiện một sự tôn trọng dành cho đồng nghiệp.
Dường như trong văn hóa bóng đá mà thầy Park đề cập có cả phương thức giao tiếp với các cầu thủ. HLV Gong từng gây hứng thú khi cho phép các cầu thủ mở nhạc sàn trong lúc khởi động. Gần đây, vị này còn cho biết cách ông tiếp cận các cầu thủ U23 Việt Nam như thể những người bạn để thoải mái làm việc với nhau.
Khoảng cách lớn hơn về tuổi tác không cho phép ông Park xem những học trò như bạn. Nhưng ông vẫn tạo ra mối liên kết như người cha thứ hai. Thăm hỏi sức khỏe vợ, con các cầu thủ, cùng các học trò tâm sự, chăm sóc nhau, cùng họ chơi bóng bàn,... ông Park đều đã làm với một sự tự nhiên nhất.
Điểm hay giữa hai HLV này là việc khuyến khích các cầu thủ tự do thể hiện cá tính nhưng phải có giới hạn trong khuôn khổ. Đó là điều mà HLV Gong cũng đã nhấn mạnh trong một buổi chia sẻ mới đây. Cách ông và thầy Park ứng xử với các cầu thủ quả thực là một nghệ thuật giao tiếp mà những nhà quản trị có thể học hỏi.
Xem thêm:
